POLIER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

POLIER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m / w / d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND : In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.

Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.

Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.

100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABE : Verantwortung für die Abwicklung spannender und anspruchsvoller Großbauvorhaben sowie enge Zusammenarbeit mit der BauleitungDurchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentation des Baufortschritts im BautagebuchEinhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der BaustelleProfessionelle Koordination der Nachunternehmer auf der BaustelleIHR PROFIL : Abgeschlossene Ausbildung als Maurer- oder Stahlbetonbaumeister (m / w / d) oder abgeschlossener Polierlehrgang bzw.

eine vergleichbare Qualifikation(Mehrjährige) Erfahrung in der Umsetzung von Ortbeton- bzw. Rohbauprojekten wünschenswertErgebnisorientierte und kostenbewusste sowie strukturierte ArbeitsweiseKommunikation auf Augenhöhe , welche einen respektvollen Austausch mit Kollegen und Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken ermöglicht und fördertUNSER ANGEBOT : BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT : Marie-Therese WeymerPersonalreferentinJetzt bewerben!