Energiemanager / in (m / w / d)
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für Siemens in Mülheim.
Ihre Aufgaben :
- Aufgaben nach ISO 50001
- Umsetzung / Weiterentwicklung EnMS
- Energiepolitik & Dokumentenmanagement
- Energetische Bewertung
- Pflege Rechtskatataster
- Interne & externe Kommunikation
- Leistungsbericht
- Management Review
- Energiebericht zur Corporate Umweltberichterstattung
- Audit Planung & Durchführung internes Audit
- Auditbericht
- Begleitung externes Audit
- Wirksamkeits-Controlling
- Mitarbeit an Energiezielen, Leistungskennzahlen, Korrektur- & Verbesserungsmaßnahmen, Energiemonitoring
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements im Rahmen des bestehenden Umweltmanagementsystems
- Beratung und Stellungnahme zum Stand der Technik bei Umbauten oder Neubeschaffung von Anlagen sowie bei Änderungen und Gestaltung von Prozessen
- Unterstützung für das Erreichen der Siemens Energy Energieeffizienzziele
- Bewusstsein der Energiepolitik und der strategischen Energieziele über alle Ebenen der Organisation hinweg fördern
Ihre Qualifikation :
Eine abgeschlossene, vorzugsweise technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister / Techniker Zertifizierter Energiemanagement Koordinator z. B. TÜV Nord, Dekra o. ähn.Energie- und Umweltmanagement : Fundierte Kenntnisse der ISO 50001 und der Prinzipien des Energiemanagements.Technisches Verständnis : Kenntnisse über energieeffiziente Technologien und Systeme, die in der Fertigung und im Büro eingesetzt werden.Energieaudits : Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und der Analyse von Energieverbrauchsdaten.Projektmanagement :Planung und Organisation : Fähigkeit, Projekte zu planen, Ressourcen zu verwalten und Zeitpläne einzuhalten.Change Management : Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen, um die Akzeptanz und Umsetzung von Energiemanagementmaßnahmen zu fördern.Analytische Fähigkeiten :Datenanalyse : Fähigkeit, Energieverbrauchsdaten zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.Berichterstattung : Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Kommunikation von Ergebnissen und Fortschritten.Kommunikationsfähigkeiten :Interne Kommunikation : Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Produktion, Verwaltung, Technik) zu kommunizieren und deren Engagement für das Energiemanagement zu fördern.Schulung und Sensibilisierung : Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Energieeffizienz.Teamarbeit und Führung :Kooperationsfähigkeit : Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Stakeholder einzubeziehen.Führungskompetenz : Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, um die Umsetzung von Energiemanagementstrategien zu unterstützen.Rechtliche und normative Kenntnisse :Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften : Verständnis der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Energieeffizienz und Umweltschutz.Innovations- und Problemlösungsfähigkeiten :Kreativität : Fähigkeit, innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz zu entwickeln.Problemlösungsfähigkeiten : Fähigkeit, Herausforderungen im Energiemanagement zu identifizieren und effektive Lösungen zu finden.Technologische Affinität :IT-Kenntnisse : Vertrautheit mit Softwaretools zur Energieüberwachung und -analyse sowie mit Datenmanagementsystemen.Ihr Vorteil :
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche SchutzausrüstungLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungBei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann :
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0203 2892690 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse [email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
