Business Development Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege
(CEE und globale Märkte) (m/w/d)
Standort: Germany (Remote or Hybrid)
Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten Vertrag

Über uns
Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.

Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.

Hauptaufgaben

•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.

•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.

•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.

•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.

•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.

•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.

•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.

•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.

Ihr Profil

•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.

•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.

•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.

•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.

•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.

•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.

Was wir bieten

•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.

•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.

•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.

•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.

•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.