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Ingenieur / Techniker (m / w / d) als Prozessverantwortliche / r Mechanik

Ingenieur / Techniker (m / w / d) als Prozessverantwortliche / r Mechanik

Hamburger RiegerSpremberg, DE
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

You will.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich
  • Fachliche Betreuung des Bereiches Stoffaufbereitung sowie der Anlagen der Technologie
  • Unterstützung der Leitung Mechanik, Schwerpunkt : Prozessoptimierung
  • Verbesserungen bezüglich Qualität, Produktivität, Kosteneinsparung aufzeigen und Mitarbeit bei deren Umsetzung
  • Mithilfe und Umsetzung von Maßnahmen bei Trouble Shootings und Behebung von Produktionsstörungen
  • Sicherstellung des sicheren Betriebs, eines sicheren Anlagenzustandes der Anlagen im Verantwortungsbereich unter Beachtung von Normen und Regeln der Technik und der einschlägigen Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.)
  • Verantwortung für die Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Verfügbarkeit
  • Planung und Erstellung der Pläne präventiven Instandhaltung, Reinigungsstillstände und Stillstandsplanung zusammen mit Produktion und Mechanik
  • Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben
  • Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen
  • Bereitschaftsdienst Bereich Technik
  • Mitarbeit bei Arbeitssicherheit- sowie Ordnung- und Sauberkeitsprogrammen und -maßnahmen sowie bei Umwelt- und Energieprogrammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen oder abgeschlossenen Ausbildung als Techniker / in der Fachrichtung Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmen
  • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO)
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
  • Organisationstalent, Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit

    • We will.

    Wir bieten Ihnen.

  • Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 38 h Woche
  • Gründliche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Gesundheitsmanagement : u.a. Firmenfitness- und Wellnessprogramme, Betriebssport-Gruppen und Angebot für Online-Coaching (Mental-Health)
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung