HR Business Partner Corporate (m / w / d)

Das Burger King ® System betreibt mehr als 18.600 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.

• Ganzheitliche Betreuung der Verwaltungsmitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Erstellung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Fachliche und disziplinarische Teamverantwortung
• Übergeordnete Betreuung des On- und Offboardingprozesses
• Mitgestaltung und Umsetzung unterschiedlicher HR-Projekte und -Strategien
• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Zusammenhang mit Gesetzesänderungen oder veränderten betrieblichen bzw. tariflichen Rahmenbedingungen
• Optimierung von Prozessen
• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und einem feinen Gespür für den richtigen Ton im zwischenmenschlichen Umgang
• Lust, andere von deinen Ideen zu begeistern auch bei Gegenwind
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Analysefähigkeiten, sowie ein strategisch-konzeptionelles Denken

Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt : Burger King ® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.

On Top warten folgende Benefits auf dich :