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Leitung Finanzbuchhaltung (m / w / d)
meinestadt.deNürtingen, GermanyVor 18 Tagen
StellenbeschreibungPrüfung der Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung / Mahnwesen Durchführung und Überprüfung von Monatsabschluss und USt-Voranmeldung / ZM nach gesetzlichen Vorgaben Lohn- und Gehaltsverbuchung Anlagenbuchhaltung Erfolgsplanung, sowie Steuerung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit Durchführung monatlicher Betriebsvergleiche nach Herstellervorgaben und rechtzeitige Weitergabe der benötigten Unterlagen an den Hersteller Erstellung Jahresabschluss / Bilanz Ansprechpartner bei Steuer- und Rechtsfragen Liquiditätskontrolle / Erfassen und Verfolgen der Zahlungsläufe Erstellen interner Auswertungen / Statistiken für die Geschäftsleitung Bewertung von Inventuren Personalverantwortung für Mitarbeiter und Azubi Anleitung / Führung und Qualifizierung des Teams Buchhaltung Ausarbeiten von Arbeits- (Kontierungs-) Richtlinien für die Abteilung und den Gesamtbetrieb Idealerweise sind Sie Finanzbuchhalter / in und haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Autohaus und verfügen über gute Anwendungskenntnisse in MS-Office Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig. Teamgeist und ein freundlicher Umgang sind für Sie selbstverständlich.
Arbeitgeber : Auto Deininger GmbH & Co. KG
Einsatzort : 72622 Nürtingen
Die Auto Deininger GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen mit 70 Mitarbeitern. Wir sind ein Familienunternehmen und seit über 65 Jahren am Markt aktiv. Als Partner der Ford-Werke GmbH blicken wir auf eine lange Tradition zurück. Alles was zur Mobilität gehört ist unser Angebot : Kfz-Verkauf (Neu- und Gebrauchtwagen), Kfz-Reparatur, Teile und Zubehör, Karosserie, Mietwagen, Carsharing, Tankstelle und vieles mehr.
Sie sind schon lange in der Buchhaltung und bereit für den nächsten Schritt?
Sie wohnen in Nürtingen oder Umgebung und kennen das vielleicht :
- Ihnen fehlt die Möglichkeit, ihre Abteilung so zu führen, wie Sie es für richtig halten.
- Sie tragen nicht genug Verantwortung, um wirklich etwas zu verändern.
- Sie haben keinen Kontakt mit dem Rest der Firma und wenig Kommunikation in ihrem Team.
- Es mangelt Ihnen an Stabilität und Sie suchen nach einer zuverlässigeren Option?
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