Volljurist •in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zuPersonal- und Datenschutzfragen (m / w / d)

Über uns Die Deutsche Bundesbank ist eine besondereBank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischenZentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitereZentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt vonSpezialistinnen und Spezialisten in den verschiedenstenArbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werdenauch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen undverantwortungsbewussten Menschen! Volljurist

• in für AGGBeschwerdestelle und Beratung zu Personal- und DatenschutzfragenArbeitsort : Frankfurt am Main Anstellung : Vollzeit (grundsätzlichteilzeitfähig) Beginn : ab sofort Stellen-ID : 2025_0059_02 Wirsuchen Sie für unser Team Beschwerdestelle nach dem AllgemeinenGleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Stabsstelle der AbteilungInterne Personaldienste. Arbeit von besonderem Wert : Ihr Einsatzbei uns Sie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. derLeitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gesprächemit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und –bewertung. InIhr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination desErfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für PartnerschaftlichesVerhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbankeinschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamenFortbildungen. Sie konzipieren und übernehmen zu diesen ThemenSchulungen und entwickeln Lern-Formate. Sie übernehmen die interneBeratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge,Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe(z. B. : Prüfung von Verträgen, Formularen,Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei engmit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen. Siewirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit. Siebearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwaAuskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen desPersonalbereichs zu Datenschutzfragen. Besondere Werte : IhreQualifikationen Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, davonmindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 Punkten Kenntnissedes Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanterRechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht,Datenschutzrecht) erforderlich Mindestens 2-jährige Erfahrungen inder Bearbeitung von Beschwerdefällen und SachverhaltsermittlungenAusbildung zur / zum Mediator
• in, Zertifizierung als Coach fürgewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewieseneZusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing,Konfliktmanagement) sind von Vorteil Sehr guteKommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheKonfliktbewältigungs- und Verhandlungsgeschick Empathie undausgeprägte emotionale Neutralität Wertvolle Arbeit verdientbesondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung inAnlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierterArbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichenArbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzlicheVerbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot NewWork Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiteninnerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % derArbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone,Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten,Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticketals Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement,Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wollen Sieunser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf IhreBewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sicheinfach an die zuständige Ansprechperson. I hre Fragen zumAufgabengebiet Frank Baumann, (Inhalt entfernt) 9566-38236, (Inhaltentfernt) Carina Keil, (Inhalt entfernt) 9566-38234, (Inhaltentfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 mit derStellen-ID 2025_0059_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auchfördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung vonFrauen und Männern insbesondere bei der Besetzung vonFührungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen vonFrauen. / n / n / n