Ihre Aufgaben :
- Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei allen administrativen Aufgaben und sind für die aktive Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft verantwortlich
- Sie übernehmen den administrativen Einsatz in verschiedenen Bereichen
- Die Beantwortung, Weiterleitung und Koordinierung sämtlicher in- und externer Anfragen von Vertragspartnern, im In- und Ausland, sowie Bewerbern
- Mitwirken bei Projekten sowie Überwachung des zeitlichen Ablaufs
- Vorbereitung und Planung von Videocalls, Webinaren, Meetings und Partnerterminen
Ihr Profil :
Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im kaufmännischen BereichSie sind sicher im Umgang mit MS-Office-AnwendungenBei der Unterstützung der Niederlassungsleitung bringen Sie ein souveränes Auftreten in allen Belangen mitSie haben eine strukturierte Arbeitsweise für eine korrekte Datenerfassung und arbeiten zielorientiert und zügig bei der Bearbeitung sowie Weiterleitung von DatenSie haben Erfahrung in der Ausführung von Aufgaben nach definierten und einheitlichen VorgabenWöchentliche Arbeitszeiten zwischen 9 und 18 Uhr in kollegialer und teaminterner AbspracheWir bieten Ihnen :
Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht39-Stunden-Woche30 UrlaubstageBetriebliche KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeKostenzuschuss für die KinderbetreuungMobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)EssenszuschussViele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungIhr Ansprechpartner bei Rückfragen
Imre BurekStichwort : Assistenz (m / w / d) der Niederlassungsleitung unseres neuen Büros in Berlin MitteE-Mail :Telefon : 069 - 26 91 57 0Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kollegen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.