Monteur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Ausführung und Überwachung von Montagen und Reparaturen an Betriebsmitteln (z.B. im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen)
• Ein- und Ausbau von Wasserzählern sowie Unterstützung bei der Lagerhaltung
• Durchführung von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen
• Einrichtung und Absicherung von Arbeitsstellen im Straßenverkehr
• Entnahme von Wasserproben
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Trinkwasserversorgung, Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas-/ Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Erfahrungen im Bereich der Wasserversorgung wünschenswert
• Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert
• Weiterbildung zum Führen und Bedienen von Gabelstaplern wünschenswert
• Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse BE

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen