Facility-Manager (m / w / d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders : Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Infrastruktur & Dokumentation an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Facility-Manager (m / w / d)

• Unterstützen beim ordnungsgemäßen Gebäudebetrieb sowie eigenständiges Durchführen kleiner Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Unterstützen bei Gewährleistungsfällen, Übernehmen des Wartungsmanagements und regelmäßiges Begehen technischer Anlagen
• Mitwirken beim Umzugsmanagement, bei Raumumstellungen in Besprechungs- und Schulungsräumen sowie Bedienen der Gebäudetechnik und Zutrittskontrollsysteme
• Unterstützen und Vertreten in der internen Postbearbeitung, im Fuhrparkmanagement sowie bei Aufgaben des Winterdienstes
• Unterstützen bei der Aufgabenverteilung sowie Zusammenarbeiten mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik oder einer vergleichbaren haustechnischen Fachrichtung
• Praktische Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik sowie im Betrieb und in der Überwachung und Betreuung technischer Gebäudeanlagen
• Nennenswerte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordinierung externer Dienstleister, einschließlich Einweisung, Abstimmung und Kontrolle der ausgeführten Leistungen
• Erste Kenntnisse im technischen und baulichen Brandschutz
• Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft für eine siebentägige Rufbereitschaft sowie die Nutzung eines eigenen Pkw
• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter
• innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.