(Junior) Referent Nachhaltigkeit und Umwelt / Nachhaltigkeitsmanager (m / w / d)

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

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Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Grundverständnis der nachhaltigkeitsbezogenen Regulatorik (CSRD, EU Taxonomie, etc.) sowie über die Berichtsstandards (ESRS, GHG-Protocol, etc.)

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie der Anspruch komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen

Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Wissensdurst gepaart mit einem kommunikativen und eigenständigen Arbeitsstil

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Wissensdurst gepaart mit einem kommunikativen und eigenständigen Arbeitsstil

Deutsch

Unterstützung beim Aufbau eines unternehmensweiten Nachhaltigkeitsmanagements in Zusammenarbeit mit unseren Unternehmensbereichen Rohstoffgewinnung, Asphaltproduktion, Verkehrswegebau und den Fachabteilungen der Verwaltung

Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die gesamte Unternehmensgruppe

Analyse und Erhebung relevanter und aussagekräftiger Kennzahlen

Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten

Erarbeitung von Schulungsmaterial und Dokumentationen sowie Sensibilisierung für das Thema Nachhaltigkeit über alle Standorte hinweg

Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld

Möglichkeit, sich innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches frei zu entfalten und die eigenen Ideen einzubringen

Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür

Flexible Arbeitszeitgestaltung und faire tarifliche Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team

Über uns

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Übrigens : Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen möchten, informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere-Möglichkeiten.