Aufgabengebiet
- Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer
- innen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung
- Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
- Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
Studium Sozialpädagogik / -arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) und mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODERAusbildung zum Erzieher (m / w / d) / Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m / w / d) / Heilerziehungspfleger (m / w / d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der ZielgruppeGute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener BerufeErfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von TeilnehmerinnenHohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / TeamfähigkeitGute EDV-KenntnisseAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung.