Leiter marketing, leiter vertrieb

Stellenausschreibung im Rahmen einer (Geschäftsführungs-) Nachfolgeplanung :

Unser Mandant mit Sitz im östlichen Westfalen zählt zu den führenden Anbietern für Lösungen rund um automatische Identifikationstechnik (Auto-ID), mobile Datenterminals, Etikettendrucker, Scanner, Barcode-Management-Lösungen, 2D-Codierungen, RFID.

Im Rahmen der Nachfolgestrategie des mittelständischen Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern, einer über 25järigen Geschichte und kontinuierlich zweistelligen Wachstumsraten in der DACH-Region sowie einer ausgezeichneten Reputation im B2B- Umfeld suchen wir zunächst den / die

Leiter / in Vertrieb & Marketing Perspektive : Geschäftsführung (m / w / d)

Was macht diese Aufgabe und die Perspektive interessant?

Im Rahmen der mehrstufigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie zunächst die operative Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing.

In den darauffolgenden Onboarding-Phasen werden Ihnen die Belange der Bereiche Einkauf, Technik, Support und die kaufmännische Verantwortung übertragen, sodass Ihnen im Laufe der kommenden 3 Jahren die Geschäftsführung dieses Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern anvertraut wird.

Die Position :

Sie übernehmen zunächst die Budget- und Ergebnisverantwortung der Bereiche Vertrieb und Marketing fachlich und disziplinarisch (rd.

30 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst).

• Sie optimieren die Vertriebs- und Marketingstrategie, die Vertriebsprozesse und stellen die operative Umsetzung und nachhaltiges Wachstum sicher.
• Das KPI- Management und die Deckungsbeitragsentwicklung (Umsatz- und Budgetverantwortung) liegen von Beginn an in Ihren Händen.
• Sie definieren die mittel- und langfristige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie für die kommenden Jahre.
• Bereits in dieser Phase erhalten Sie nach und nach Verantwortungen aus der kaufmännischen Leitung (Einkauf, Controlling, Buchhaltung etc.

sodass in enger Zusammenarbeit mit diesem Bereich Ihre Ergebnisse im Rohertrag / Net Profit Margin, etc. sichtbar werden und Ihr Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse wächst.

Zeitgleich oder nachgelagert (abhängig von Ihrer Onboarding-Geschwindigkeit), übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für den Bereich Technik / Logistik und Support.

Ihr Profil :

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein technisches Studium mit nachweislich kaufmännischer Qualifikation.
• Sie beherrschen P&L-Verantwortungen, KPI-Management mit wirtschaftlichem Controlling und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung.
• Social Responsibility und Social Sensitive sind für Sie mehr als reine Hygienefaktoren : Sie verstehen es, eine motivierte Mannschaft mit langfristigen Unternehmensausrichtungen nachhaltig in Einklang zu bringen.
• Idealerweise haben Sie bereits eine ähnliche (oder stellvertretende) Verantwortung in vertriebsorientieren Unternehmen mit (IT-) technologischer Produkt- und Lösungsausrichtung gehabt.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie konversations- und verhandlungssicher.

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit :

• Eine langfristige Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad
• Die Perspektive als Geschäftsführer bei einem der Top 5 Unternehmen der Branche
• Zukunftsweisende Technologien und Produkte aller namhaften Hersteller im Segment
• Eine ausgezeichnete Markenreputation und ein Team mit hoher Identifikation und Motivation
• Ein valides und langfristig ausgelegtes Onboarding mit externer Unterstützung
• Die direkte Berichtslinie an die Inhaber mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg

Ihr Interesse ist geweckt? < /