Responsable Maintenance Technique & Facility Management

Atalian est un acteur international du Facility Management, actif dans 15 pays avec 67.000 collègues. Au Grand-Duché de Luxembourg, nous le faisons déjà depuis 1992, avec 750 collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour.

Du nettoyage et de la maintenance technique à la gestion des espaces verts, de l’accueil et de la gestion complète de bâtiments : nous permettons à nos clients de se concentrer sur leurs activités principales. Comment ? En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l’innovation et le lien humain font partie de notre ADN.

Chez Atalian, vous ne recevez pas un simple emploi, mais l’opportunité de créer de l’impact, de grandir et de contribuer à l’avenir de demain. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un(e) :

Responsable Maintenance Technique & Facility Management

Nous recherchons un(e) responsable technique expérimenté(e) capable de prendre pleinement en charge la gestion multitechnique de nos sites.

Ce poste est clé : autonomie, sens des responsabilités et vision long terme sont indispensables.

Vos missions

Vous êtes responsable de l’ensemble des activités de maintenance multitechnique :

• Organisation et suivi de la maintenance corrective et préventive
• Coordination et pilotage des sous-traitants
• Interface principale avec le client, les fournisseurs et les équipes internes
• Élaboration et suivi des rapports mensuels et annuels
• Analyse des données et mise en œuvre d’ actions d’amélioration concrètes
• Déploiement et utilisation d’un outil GMAO
• Garantie du respect des règles HSE, qualité et environnement
• Participation au système d’ astreinte selon les exigences contractuelles

Objectif clair : assurer la continuité de service et améliorer durablement la performance des installations.

Profil requis

Qualités personnelles attendues

Nous offrons

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé en cas d'embauche.