Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Annahme und Ersteinschätzung der Anfragen an das Haus des Kinderschutzes

Psychosoziale Anamnesen und Erstgespräche

Exploration der familiären und sozialen Belastungen und Ressourcen

Vermittlung von Beratungsangebote an die Betroffenen und Personen aus Familie und sozialem Umfeld

Enge Kooperation mit der Jugendhilfe

Dokumentation der Fallarbeit

Mitwirkung an multiprofessionellen und institutionsübergreifenden

Gefährdungseinschätzung

Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und Teilnahme an Fallbesprechungen

Kooperation mit anderen Institutionen aus Jugendhilfe, Polizei und Justiz sowie eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation

Fallberatungen sowie kollegiale Fallbesprechungen# Aktive Mitarbeit in der KinderSchutzGruppe

Ihr Profil

Voraussetzung : Diplom- oder Bachelor in sozialer Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Erfahrung im Bereich des Kinderschutzes

Rechtliche Kenntnisse im Bereich SGB V, SGB VIII, SGB IVX und der Bundes- und Landeskinderschutzgesetzen

Erfahrung in der Jugendhilfe (Jugendamt) und / oder Kinderschutz

Gute Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zur Arbeit in einem multi- professionellen Team sowie die Bereitschaft zu fachlichen Austausch werden vorausgesetzt

Gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool.

Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren

besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.