Consultant SAP EAM / Energiewirtschaft (m/w/d)

Diese Position ist befristet bis zum 31.12.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten?

Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Instandhaltung gestaltest du zentrale IT-Lösungen, mit denen du aktiv zur Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse beiträgst.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• SAP-Expertise: Du entwickelst Lösungen im Zusammenspiel von SAP EAM (PM) und CS in SAP S/4HANA mit Fokus auf Instandhaltung.
• Konzeption: Du hinterfragst bestehende IT-Lösungen und konzipierst neue Ansätze gemeinsam mit Fachbereichen und angrenzenden Modulen.
• Beratung: Du unterstützt bei der Definition von Geschäftsprozessen und Anforderungen.
• Support: Du übernimmst den Third- und Last-Level-Support, analysierst komplexe Fehler und behebst diese nachhaltig.
• Innovation: Du entwickelst IT-Lösungen, die einen direkten Beitrag zur Energiewende leisten.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst SAP-Know-how im Bereich EAM/PM und Schnittstellentechnologien wie AIF mit.
• Skills: Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Business-Prozesse in IT-Lösungen zu übertragen.
• Know-how: Du kennst ABAP-Entwicklung und oDataServices oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Kommunikation: Du koordinierst Anforderungen souverän und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Sarvenaz Oldach ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Tobias Spaltenberger ([E-Mail Adresse gelöscht]) und Andreas Pfahlsberger ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe als Consultant SAP EAM / Energiewirtschaft (m/w/d) (ID 240584 ).

Was Du sonst noch wissen solltest:

Standort: Würzburg, Hamburg, Essen, Hannover, Landshut, Helmstedt, Potsdam, Regensburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PG-T
Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure & Services; IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.