Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Jeans (m / w / d)

Design Your Future at PVH

Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Jeans (m / w / d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter : innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter : innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Oberhausen suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m / w / d) .

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund : innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben :

• Die Unterstützung und Vertretung deines / deiner Store Manager : in
• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter : in
• Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
• Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter : innen
• Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
• Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
• Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden : innen
• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

Was du von uns erwarten kannst :

Unsere Mitarbeiter : innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.