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Geschäftsleitung IT

Geschäftsleitung IT

Hanseatische PersonalkontorBraunschweig
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der IT und berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Als Führungskraft entwickeln und steuern Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, agile IT-Organisation.
  • Mit einer unternehmerischen Perspektive richten Sie die IT gezielt an den Geschäftsprozessen aus und identifizieren innovative digitale Lösungen, die dem Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen – von Vertrieb und Lager über Einkauf, Logistik, Personal und Marketing bis hin zum Finanzwesen – und sorgen für eine effektive und zukunftsorientierte IT-Unterstützung aller Unternehmensprozesse.
  • Sie steuern externe Dienstleister und Partner, bewerten deren Leistungen und stellen sicher, dass IT-Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden.
  • Sie optimieren die bestehende, heterogene IT-Landschaft
  • Sie übernehmen die Budgetplanung für die IT, analysieren Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereiten faktenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit Ihrer Mischung aus IT-Expertise, betriebswirtschaftlichem Verständnis und strategischer Weitsicht gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und sind es gewohnt, IT-Strukturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wertschöpfung auszurichten.
  • Sie verstehen sich als empathische Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise, die Förderung eines aktiven Austauschs, Vertrauen und Offenheit im Team sowie klare Kommunikation entspricht Ihrem Führungsstil.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Ihnen einen zielführenden Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven ermöglicht.
  • Ihre hohe Kompetenz für Geschäftsprozesse ermöglicht es Ihnen, digitale Lösungen gezielt zur Optimierung des Kerngeschäfts einzusetzen und innovative Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
  • Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, kommunizieren klar und bringen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang.
  • Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten oder einer filialähnlichen Struktur ist von Vorteil.

    • Vorteile

  • Eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie aktiv Impulse setzen und die IT-Landschaft des Unternehmens auf das nächste Level heben können.
  • Ein Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT und viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen.
  • Führung eines dynamischen Teams mit breit aufgestellter Inhouse-Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung und Infrastruktur.
  • Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.

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