Als Senior Projekt Manager Transformation spielst du eine zentrale Rolle in unserem Wertsteigerungsprogramm und der Umsetzung strategischer Projekte. Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer und dem Operating Team von Inflexion zusammen um unternehmensweite Initiativen zu leiten und unsere Wachstumsstrategie operativ umzusetzen.
Deine Aufgaben
Leitung strategischer Transformationsprojekte Von der Konzeption ber die Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung verantwortest du unternehmensweite Projekte.
Entwicklung von Business Cases & KPIs Du erstellst datengetriebene Analysen definierst KPIs und stellst eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage sicher.
Vorbereitung & Moderation von Entscheidungsprozessen Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und bereitest Entscheidungsgrundlagen fr die Geschftsleitung vor.
StakeholderManagement & ChangeManagement Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschftsbereichen Investoren und dem Operating Team von Inflexion.
Best Practices implementieren Du identifizierst und setzt bewhrte Methoden aus vergleichbaren Wachstumsunternehmen um um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
Qualifications :
Analytische Strke : Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen Business Cases und PerformanceTracking.
Strategische & operative Denkweise : Du verstehst es langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln ohne die operative Umsetzung aus dem Blick zu verlieren.
Kommunikationsstrke & Durchsetzungsvermgen : Du berzeugst auf ManagementEbene und kannst komplexe Sachverhalte verstndlich aufbereiten.
Branchenkenntnisse : Erfahrung im FinTech Finanz oder Mediensektor ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
Zustzliche Informationen :
Was bieten wir :
FinTech meets Private Equity : Gestalte aktiv eine der spannendsten Wachstumsphasen eines fhrenden FinTechs mit.
Strategische Verantwortung : Du arbeitest direkt mit der Geschftsleitung und PrivateEquityInvestoren zusammen.
Dynamisches Umfeld & hohe Lernkurve : Du wirst Teil eines ambitionierten Teams das Innovation und Skalierung vorantreibt.
Flexibles Arbeiten : Hybride Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Children Activity,Customer Service,B2C,Ale,JavaScript,Asic
Experience : years
Vacancy : 1