Strahlenschutztechniker (m / w / d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders : Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Strahlenschutz an unserem Standort in Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Strahlenschutztechniker (m / w / d)

• Ausführen aller praktischen sowie dokumentativen Tätigkeiten im betrieblichen Strahlenschutz und Koordination / Kommunikation hinsichtlich Dienstleistern und Sachverständigen
• Vorbereiten, Durchführen sowie Protokollieren aller Strahlenschutzmaßnahmen und Messaufgaben bei sämtlichen Betriebsvorgängen im Kontrollbereich
• Durchführen der wiederkehrenden Strahlenschutzroutinen zur Personen-, Raum- und Umgebungsüberwachung wie auch Pflegen und Instandhalten der Systeme, Einrichtungen, Fahrzeuge und Geräte des betrieblichen Strahlenschutzes
• Mitgliedsein bei der Werkfeuerwehr und Teilnehmen am Bereitschaftsplan
• Übernehmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben und / oder standortbezogener Sonderaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz, zum Beispiel Sicherheitsbeauftragte
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
• in, im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als Strahlenschutzwerker
• in oder -fachkraft ist wünschenswert
• Kenntnisse im Strahlenschutzregelwerk sind wünschenswert
• Bereitschaft, notwendige Fachkundenachweise im Strahlenschutz zu erwerben
• Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter
• innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.