op Arbeitsgeber- Mittelstand von Focus- Business, stehen wir für klare und transparente Kommunikation. Be part of our family! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung der Gesamtkoordination und weiterer Ausbau
- Aufbau eines Netzwerkes
- Mitarbeiterführung, Personalverantwortung sowie das Bewerbungsmanagement
- Gewinnung neuer Kunden und Förderung des Bestandkundengeschäfts
- Gewinnen von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden
- Aufgreifen und Umsetzen individueller Kundenbedürfnisse zur Gewährleistung einer optimalen Dienstleistung
- Budgetverantwortung für die Niederlassung
Das bringen Sie als Niederlassungsleiter m / w / d mit :
abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HRBerufserfahrung / Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / ArbeitnehmerüberlassungKenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von VorteilMehrjährige Führungserfahrung wünschenswertausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierungstrukturierte und organisierte Arbeitsweisehohe soziale Kompetenz und EmpathieArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
einen unbefristeten Arbeitsvertrageine attraktive Vergütungzentrale Lageeinen Dienstwagen VW / Mercedes auch zur privaten NutzungFirmenhandyumfassende SozialleistungenCorporate Benefits / MitarbeiterrabatteRegelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)SchulungsangeboteGestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten