HSE Technician / Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)

Honeywell entwickelt und vermarktet innovative Technologien, die weltweit entscheidende Herausforderungen in den Bereichen Energie, Sicherheit, Luftfahrt, Produktivität und Urbanisierung lösen. Als führendes Software-Industrieunternehmen setzen wir auf modernste Technologielösungen, um Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit in wachstumsstarken Branchen zu steigern. Unsere Produkte und Lösungen schaffen eine sicherere, komfortablere und produktivere Welt – und verbessern die Lebensqualität von Menschen weltweit.

Honeywell Building Automation (BA) verändert die Art und Weise, wie Gebäude betrieben werden, mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, die diese täglich nutzen. Mit einem umfassenden Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Eigentümer und Betreiber dabei zu unterstützen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz ihrer Gebäude zu steigern – und so ein besseres Nutzungserlebnis zu schaffen.

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir HSE Technician / Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d).

Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK mit einer entsprechenden Ausbildung) gehört die die fachliche und aufsichtsrechtliche Verantwortung für elektrische Anlagen und Betriebsmittel zu Ihren Aufgaben. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation der Elektrosicherheit, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, die Schulung von Mitarbeitern und die Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften. Als VEFK müssen sie über entsprechende Kenntnisse und werden schriftlich vom Unternehmen beauftragt, um die Einhaltung der elektrotechnischen Regeln und die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Dies geschieht in Zusammenarbeit und Abstimmung der Arbeitssicherheit (HSE), den Abteilungsverantwortlichen und der Geschäftsleitung.

• Organisation der Elektrosicherheit und Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für elektrische Anlagen und Arbeiten mit Absturzgefahr.
• Schulung und Unterweisung von elektrotechnischem Personal sowie Mitarbeitern mit Absturzrisiko.
• Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und Schutzausrüstung.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wartungspläne.
• Unterstützung der Feldorganisation durch Begehungen, Audits und Beratung in Zusammenarbeit mit der HSE-Abteilung.
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister, Handwerksmeister oder vergleichbarer Hochschulabschluss im elektrotechnischen Bereich (in Deutschland anerkannt).
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (VDE 1000-10, VDE 0105-100, BetrSichV/TRBS, DGUV Vorschrift 1 und 3).
• Wünschenswert: Qualifikation als VEFK sowie Ausbildung als PSA-Sachkundiger nach DGUV Grundsatz 312-906.
• Reisebereitschaft (20–40 %).
• Regelmäßige Fortbildung zur Aktualisierung des Fachwissens.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist eine arbeitsmedizinische Vorsorge nach DGUV Grundsatz 39-401 erforderlich. Diese Untersuchung wird im Rahmen der gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen vom Arbeitgeber organisiert und übernommen.
• Deutsch: Fachkundig (mindestens C1 oder Muttersprachler).
• Englisch: Fließend (mindestens B2).

Benefits

• Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.
• Job Rad
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

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