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Regional Sales Manager DACH

Regional Sales Manager DACH

Rautenberg AssociatesLower Saxony, Germany, Germany
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unseren Auftraggeber, einen global führenden Anbieter im Bereich nachhaltiger Nährstoff- und Schutzprodukte, suche ich derzeit einen Regional Sales Manager (m / w / d) für den DACH-Bereich . Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf am Markt und überzeugt durch seine erstklassigen und werteorientierte Unternehmenskultur. In dieser Position erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Ihre Aufgaben.

  • Verantwortung für die Geschäftsergebnisse übernehmen : Sicherstellung der Umsatz- und Rentabilitätsziele innerhalb der zugeordneten Region.
  • Budgetplanung und Zielerreichung : Jährliche Budgetziele festlegen und deren erfolgreiche Umsetzung gewährleisten.
  • Finanzberichterstattung : Regelmäßige Berichterstattung zu Umsatz- und Finanzkennzahlen an die Geschäftsleitung.
  • Strategieentwicklung : Planung und Umsetzung effektiver Strategien zur Steigerung von Absatz und Marktanteilen im Bereich Zierpflanzen und Rasenpflege.
  • Prozessoptimierung : Veränderungen initiieren, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern und die internen Abläufe effizienter zu gestalten.
  • Teamführung : Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingteams.
  • Teamverantwortung : Führung eines Teams von 25 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
  • Mitarbeitermotivation : Aufbau eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds innerhalb des Teams.
  • Kunden- und Partnermanagement : Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Vertriebshändlern und Substratherstellern.
  • Planung und Umsetzung : Jährliche Abstimmung von Vertriebs- und Marketingprogrammen sowie Budgetplanungen.
  • CRM-Nutzung : Einsatz moderner CRM-Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen und personalisierter Kundenansprache.
  • Marktentwicklung : Erschließung neuer Marktsegmente und Vertriebskanäle.

Ihr Profil.

  • Abschluss : Hochschulabschluss, idealerweise in Gartenbau, Landwirtschaft oder Wirtschaft.
  • Berufserfahrung : Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im B2B-Bereich mit Schwerpunkt Gartenbau, Landschaftsbau oder Landwirtschaft.
  • CRM-Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
  • Führungserfahrung : Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams.
  • Strategisches Denken : Ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke : Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Zusammenarbeit.
  • Sprachkenntnisse : Fließend in Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft : Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.

    • Ihre Vorteile.

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängigem Bonus
  • Umfassende Zusatzleistungen, wie beispielsweise zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive Firmenfitness-Programme
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexibilität durch die Option, mobil zu arbeiten.
  • Unterstützung durch ein systematisches Weiterbildungsangebot, sowohl intern als auch extern.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Vertrauensarbeitszeiten.
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei Finanzprodukten und Partnerunternehmen.

    • Kommen Sie noch heute mit Ihrer Bewerbung auf uns zu!

    Wir für Sie. Wir für Ihre Karriere.

    Kevin Ferreira

    Tel. +49 69 348 66 70 55

    Mail. [email protected]