Servicetechniker Nordsee - Troubleshooter (w / m / d)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Innerhalb der SGRE-Gruppe ist die Siemens GamesaRenewable Energy Deutschland GmbH auf die Wartung von Offshore Windenergieanlagen spezialisiert und unterhält Anlagen mit mehr als 1.000 MW installierter Leistung auf See. Standort der Gesellschaft ist Bremerhaven.

Servicetechniker (w / m / d) Offshore Windparks Nordsee

• Troubleshooter -

Dein Beitrag zu unserer Vision

Durchführung von planmäßigen Wartungen (500 Stunden, jährlich, etc.) und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten an Offshore Windenergieanlagen (WEAs)

Identifizierung und Behebung von häufigen, wiederkehrenden und größeren Komponentenfehlern an elektrischen und mechanischen Systemen der Offshore WEAs

Durchführung von Qualifizierungsschulungen am Arbeitsplatz, inklusive Bewertung der Qualität der Fehlerbehebungsverfahren der geschulten Personen

Entwicklung fortgeschrittener Fehlerbehebungskenntnisse und -fähigkeiten vor Ort mit erfahrenen Personen

Führung kleiner Wartungs- und Entstörungsteams, inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Produktivität

Dokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen

Führung der Dokumentationen und Meldung von technischen und sicherheitsrelevanten Themen an die zuständigen Personen vor Ort / im Büro

Befolgung der vom Unternehmen aufgestellten Sicherheitsverfahren

Teilnahme an Rufbereitschaften

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir...

Erfolgreich abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Windbranche, vorzugsweise Offshore

Erweitertes Verständnis der elektrischen und mechanischen Systeme aller Turbinenkomponenten (GWO Standards)

Erweitertes IT-Verständnis

Erweiterte Englischkenntnisse (Business English)

Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

Teamplayer

Bereitschaft zur Arbeit im 14 / 14 Schichtmodell

Flexibilität in Bezug auf wechselnde Einsatzorte