Projektleitung für digitale Transformation/Lean Management (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Projektleiter für Sonderprojekte, digitale Transformation und Lean Management (m / w / d) bei Siemens Energy Grid Technologies berichten Sie direkt an die Werksleitung.

Sie leiten strategische Projekte mit Schwerpunkt auf SAP-Integration, digitale Transformation und Lean Management. Sie koordinieren Teams, entwickeln innovative Lösungen, führen Wertstromanalysen durch und steigern die Effizienz.

Diese Rolle ist entscheidend für den Kapazitätsaufbau und die Weiterentwicklung unseres Werkes in Richtung Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Wie Sie etwas bewirken können

• Leitung und Koordination cross-funktionaler Teams zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Integration, digitalen Transformationsprojekten und Lean Management-Initiativen
• Durchführung von Wertstromanalysen und Entwicklung von Optimierungsstrategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität im Werk
• Moderation von Workshops und Schulungen zur Verankerung von Lean Management-Prinzipien im gesamten Werk
• Entwicklung und Überwachung von Projektplänen zur termingerechten Erreichung aller Meilensteine und Ziele
• Enge Zusammenarbeit mit externen Experten zur Anwendung von Best Practices und Sicherstellung des Nutzens modernster digitaler Tools und Prozesse für das Werk
• Wesentlicher Beitrag zur strategischen Ausrichtung und zum Erfolg des Werkes durch Sicherstellung der Integration von Kapazitätsaufbau, digitaler Transformation und Lean Management-Prinzipien in die Prozesse

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von IT-, digitalen Transformationsprojekten und Lean Management-Initiativen.

Erfahrung im Werksumfeld ist von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im PP-Modul. Erfahrung in Datenverarbeitung, -analyse und -visualisierung mit Tools wie z.

B. Alteryx, PowerBI oder Tableau

• Erfahrung in der Durchführung von Wertstromanalysen und der Anwendung von Lean Management-Prinzipien
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Projekte zu planen und zu steuern, sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um cross-funktionale Teams effektiv zu leiten und zu motivieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt.

Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas.

Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt.

Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können : https : / / www.siemens-energy.com / employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist.

Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.

Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten.

Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität

Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln.

Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

LI-BE1

https : / / jobs.siemens-energy.com / jobs