Durchführung nationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwicklung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit, Abfindungen und anderer entgeltrelevanten Vergütungsbestandteilen
Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (Lohnarten, Krankenkassen, etc.)
Bearbeitung der Abrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalbereichen
Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften und andere Stellen
DAS LIEFERST DU
abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter), idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung
gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungs- und Reisekostenrecht
Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen
sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM
sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Englischkenntnisse von Vorteil
DAS LIEFERN WIR
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld