In der
Büroangestellte / -r (w / m / d)
Einsatzort : Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- u. Jugendalters
Arbeitszeit : mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std. / Woche)
Befristung : unbefristet
Einstieg : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung : l eistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Chef- und Oberarztsekretariates
- Selbständige Planung der Bestellungen und Koordination der entsprechenden Bedarfe der Klinik
- Bestellwesen über SAP (Laborbedarf, IT-Geräte, Möbel etc.) mit Überwachung von Lieferfristen)
- IT- und Inventurbeauftragte / -r (Ansprechpartner / -in für alle IT-Anfragen unserer Mitarbeiter / -innen)
- Administrative Unterstützung bei Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten über ukafacilities
- Pflege des elektronischen Telefonbuches über das Intranet und KJP-Homepage
- Literaturbeschaffung und Pflege der KJP-Bibliothek
- Ansprechperson für Lehrende der Klinik
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- und / oder SekretariatsbereichMehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich gewünschtSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, OrganisationsgeschickInteresse für Entwicklung neuer Digitalisierungkonzepte der Klinik wünschenwertAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie FlexibilitätAufgeschlossenes Wesen, freundliche AusstrahlungWir bieten…
30 Tage Urlaub / JahrMitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 EuroÜberdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu anEntspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder ParkplatzFamilienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für SieMit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim ShoppenEine Onboarding-App für neue MitarbeitendeVerlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsUnser stressfreier Bewerbungsprozess :
Schritt 1 : Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2 : Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3 : Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4 : Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5 : Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!