Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 851701/1

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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz westlich von Dresden. Zur kurzfristigen Verstärkung des Managementteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Finanzbereich gesucht – mit Perspektive auf die Übernahme einer Prokura. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des Managementteams
• Leitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-Mentalität
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Verantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-Abgleich
• Zuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente
• Steuerung und Überwachung des Working Capital
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und Umsetzung
• Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer

Profil

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und Loyalität
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines Werkes
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Umfassende praktische Erfahrung mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Nutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen Kantine
• Teilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Option auf einen Dienstwagen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation bis zu Euro Jahresbrutto