Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Für unseren Kunden - einen namhaften Dienstleister aus dem medizinischen Bereich - suchen wir Sie zum weiterem Ausbau der Geschäfte im Rahmen einer DIREKTVERMITTLUNG für den Standort Oberursel

Aufgaben

• Erfassen und Kontieren der digitalisierten Eingangsrechnungen und der Intercompany Eingangsrechnungen in SAP
• Versand von Rechnungen via Workflow an die lokalen Einheiten im Konzern
• Kreditorenkonten pflegen und abstimmen
• Bearbeitung von Mahnungen und diesbezüglich Kommunikation mit Lieferanten
• Durchführung und Prüfung von Zahlläufen / Anlegen von Dauerbuchungen
• Monatliche Intercompany Abstimmung
• Mitarbeit bei Projekten sowie Prüfung und Optimierung vorhandener Geschäftsprozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrungen im Kreditorenbereich
• Gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
• Kenntnisse in SAP R / 3 oder SAP S4 / HANA (FI / MM) evtl. Workflow Erfahrung
• Hands-on-Mentalität, hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit

Vorteile

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden. Es erwartet Sie :

• 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei)
• Homeoffice Option (2 Tage), flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 06 : 30 Uhr und 09 : 00 Uhr möglich)
• Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro
• Fort- und Weiterbildungen am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV, Parkplätze in der Nähe des Büros

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung

Kontakt

Frau Julia Friedrich

Theodor- Heuss- Allee 108

60486 Frankfurt

Telefon : +49 69 / 668194530

[email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.