Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflege der Patienten / Patientinnen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien
- Zuordnung der Patienten / Patientinnen nach Fachabteilungen
- Einschätzen der Patienten / Patientinnen nach Schwere der Erkrankung und Behandlungsdringlichkeit
- Einleiten von Behandlungsmaßnahmen
- Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
- Eigenständige Anlage von Wund-, Gips-, und Castverbänden, sowie von Orthesen
- Mitarbeit bei katastrophenmedizinischen Aufgaben in der Rettungsstelle
- Administrative Tätigkeit bei der Patientenaufnahme in der Rettungsstelle
- Korrekte Führung der Pflegedokumentation
- Tätigkeit im Dreischichtdienst
- Einhaltung der Gesetze und Verordnungen, der geltenden Hygienerichtlinien, Sicherheits- und Unfallvergütungsvorschriften, der Gefahrenstoffverordnung und allen weiteren geltenden Richtlinien
Wir wünschen uns
Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in, Rettungsassistent / in oder Notfallsanitäter / in
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Notaufnahme, ist aber keine Voraussetzung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine optimistische, lebensbejahende Grundeinstellung, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität
- Gutes Organisations- Kommunikations- und Koordinationstalent
- Bereitschaft zur Innovation und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Selbstreflexion, z.B. im Rahmen von Supervision
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen des Hauses
- Teamorientierte Zusammenarbeit, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft und Befähigung, sich auf ein multikulturelles Patientenklientel einzustellen
- EDV-Kenntnisse, speziell im ORBIS-System
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Bereitschaft bei der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen mitzuwirken
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Gehalt
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt je nach Qualifikation
- Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
- Ein unbefristeter Einsatz
- Eine interessante Tätigkeit, sowohl für Berufsanfänger / innen (mit mindestens einjähriger Berufserfahrung) als auch für Pflegepersonal mit dem Wunsch nach neuen Aufgabenfeldern
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.