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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt / Payroll Specialist

BayWa AG
Fürth, BY, de
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung.

Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau.

Sitz der gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit HR Services in Fürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehalt / Payroll Specialist.

Stellenbeschreibung

Ihre spannenden Aufgaben :

  • Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt mit allen zugehörigen administrativen Prozessen in SAP R / 3-HR für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie für Fragen zur Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte zur Verfügung
  • Zudem gehört das Melde- und Bescheinigungswesen zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie bearbeiten und verwalten gewissenhaft die Stammdaten sowie die digitalen Personalakten Ihres Abrechnungskreises

Qualifikationen

Das bringen Sie mit :

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab
  • Das Arbeiten mit MS Office- Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie zudem SAP R / 3-HR Kenntnisse
  • Sie schätzen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zudem haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen :

  • Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team sowie einen starken kollegialen Zusammenhalt
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung sowie finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren
  • Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Vor 30+ Tagen
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