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Projektmanager •in (w / m / d) Schwerpunkt IT Projekte

Projektmanager •in (w / m / d) Schwerpunkt IT Projekte

TÜV RheinlandKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Projektmanager

  • in (w / m / d) Schwerpunkt IT Projekte

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Job-ID

11345

Zusammenfassung

Für die Einführung eines neuen Training Management Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich zur Verstärkung des Projektteams. Du berichtest in Deiner Rolle an die Business Projektleitung. Du hast Spaß an der Mitgestaltung der Zukunft unseres eigenen Trainingsbereichs und optimierst unsere internen Prozesse und gestaltest damit aktiv den Veränderungsprozess in der Organisation mit. Und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Interesse an technischen Themen. Genau Deins? Komm ins Team!

Die Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen Betreuung für das neue Training Management System wird im weiteren Projektverlauf und nach der Implementierung zu deiner Verantwortung gehören und du wirst zunehmend alle Aufgaben eines Product Owners übernehmen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Steuerung von einzelnen Arbeitspakten innerhalb des Projektes von der Planung bis zum Abschluss.
  • Du bereitest Entscheidungsvorlagen vor und übernimmst die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.
  • In deiner Rolle arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen zusammen, und nimmst die Anforderungen im Rahmen von Workshops auf und dokumentierst und analysierst diese.
  • Du übersetzt die Anforderungen in User Stories unter Berücksichtigung von testbaren Akzeptanzkriterien.
  • Du organisierst, moderierst und protokollierst Projektmeetings.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzept für den Roll-out.

    • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement Methoden
  • Kenntnisse in Projektmanagement Tools (. Jira, Confluence)
  • Du hast Erfahrung mit Prozessmodellierung sowie eine hohe IT-Affinität
  • Du bist kommunikationsstark gegenüber internen wie externen Projektmitglieder
  • innen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif t

    • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobiles Arbeiten

    Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

    Urban Sports

    Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

    Paten- und Mentoring-Programme

    Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig : Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

    Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

    In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
  • Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

    • Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

    Standort

    Am Grauen Stein 27

    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.