HR Controller (m/w/d)Hays • Ludwigsburg
HR Controller (m / w / d)
Hays • Ludwigsburg
Vor 20 Tagen
StellenbeschreibungSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Sie bringen fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP FI / CO; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und kommunizieren fließend mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Prozessverständnis und Eigeninitiative aus, gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamorientierung Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge, um langfristige Sicherheit zu gewährleisten Attraktive Sozialleistungen und Corporate Benefits bei zahlreichen Marken Gesundheitsförderung durch betriebsärztlichen Dienst, Gesundheitstage und Sportangebote Kinderbetreuung : Kita-Plätze und Ferienprogramme an vielen Standorten Weiterbildungsmöglichkeiten : Seminare, Trainings und internationale Vernetzungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere Mitarbeiterangebote : Zugang zu exklusiven Rabatten bei Top-Marken 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu €
HR Controller (m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 850372 / 1
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Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Rückstellungen im Personalbereich, wie für Altersvorsorge, Sonderregelungen oder Jubiläumsleistungen
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Auswirkungen von Änderungen in Vorsorge- und Vergütungsmodellen auf die Finanzberichterstattung zu bewerten
- Sie koordinieren die Abbildung weiterer personalbezogener Verpflichtungen, darunter Urlaubsansprüche, Zeitkonten und tarifliche Anpassungen, in Abstimmung mit dem HR-Team
- Sie analysieren und planen die finanziellen Effekte aus Zusatzleistungen und Personalaufwendungen, um deren Einfluss auf die Unternehmenskennzahlen transparent darzustellen
- Sie bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor und führen diese durch, insbesondere für Themen wie Freistellungen und Abfindungen, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
- Sie erstellen Auswertungen und Kommentierungen zu Personalkosten, inklusive deren Auswirkungen auf Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanzpositionen
- Sie verantworten die Berechnung und Abstimmung von Zahlungsströmen im Personalbereich, sowohl für direkte als auch indirekte Cashflows
- Sie wirken aktiv an Projekten im Finanz- und Controlling-Umfeld mit, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
Profil
Benefits
Gehaltsinformationen
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HR Controller mwd • Ludwigsburg
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