Praxisanleitung (m/w/d)

Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine

Praxisanleitung(m/w/d)

für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.

Unser Verein betreibt folgende Sozialstationen im Regensburger Stadtgebiet: Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.

Your Tasks

Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft):

• Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
• Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
• Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
• Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
• Umsetzung von Expertenstandards
• Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung):

• Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
• Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen

Our Expectations

• Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• teamorientiertes Arbeiten
• Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
• Keine religiöse Zugehörigkeit

What We Offer

• eine Teilzeitanstellung mit 25-30 Stunden/Woche
• einen unbefristeten Dienstvertrag
• 30 Tage Urlaub
• gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechender Dienstplan:

• Frühzeitige Dienstplangestaltung
• In der Regel kein geteilter Dienst
• Keine Nachtschichten
• "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
• Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei

Ihre finanziellen Vorteile:

• Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
  monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P8, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.757,59 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 208,98 EUR zuzüglich Praxisanleiter Zulagen in Höhe von 25,00 EUR pro Auszubildendem zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
• automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
• bezahlte Rufbereitschaft

findest du den Gehaltsrechner. Hinweis: Wähle "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachte, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.

Unsere Benefits:

• Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
• Einzahlung in die Beihilfe
• Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
• Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
• Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
• Unser Dienstalltag ist digital organisiert

Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!

Additional Information