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Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit

DIAKOVERE gGmbH
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Altenzentrum Kirchrode
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Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (w / m / d)

für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit

für unsere 4 stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet Hannover.

Wir suchen motivierte Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (m / w / d) in der Altenpflege mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Bewohner*innen spielen wollen.

Wir suchen motivierte Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (m / w / d) in der Altenpflege mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Bewohner*innen spielen wollen.

Ihre Aufgaben umfassen :

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Ermittlung und Überprüfung des individuellen Hilfebedarfs hinsichtlich Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Entwicklung und Verbesserung der Qualitätsstandards, des Pflegekonzeptes und der Qualitätsziele
  • Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten
  • Kontinuierlicher Kontakt mit Angehörigen und Betreuer*innen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Was Sie mitbringen sollten :

  • Abschluss als Pflegefachkraft (w / m / d) oder examinierter Altenpfleger (m / w / d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w / m / d)
  • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
  • Flexibilität

Freuen Sie sich auf :

  • einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
  • eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage
  • eine Kinderzulage
  • eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage
  • betriebliche Altersversorgung
  • gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen

Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen und helfen ihnen, ein würdevolles Leben zu führen.

Vor 30+ Tagen
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