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Schichtleiter Lagerlogistik (m / w / d)

Schichtleiter Lagerlogistik (m / w / d)

L.I.T. GruppeBremen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die . Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen . bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Im GVZ in Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei unterstützen uns modernstes Equipment wie der robotergestützte Autostore oder eine Rampe für die Arbeit mit selbstentladenden Lkw. Für einen speziellen Kunden im Labortechnikbedarf suchen wir für den Lagerbereich ab sofort einen Schichtleiter (m / w / d), der  unbefristet (keine Zeitarbeit!) Unterstützung im 2-Schichtsystem geben kann. Wenn Sie zielsicher auf dem Stapler unterwegs sind, eine gute Auffassungsgabe besitzen, Eigeninitiative und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit haben, dann werden Sie Teil unseres jungen Teams in Bremen.

IHRE AUFGABENBEREICHE

  • Operative Steuerung des Lagerpersonals (10 Personen)
  • Steuerung und Koordinierung sämtlicher Prozesse im Lager
  • Schnittstelle zwischen Lagerpersonal und Abteilungsleitung
  • Unterstützung der Personaleinsatzplanung

IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine entsprechende Weiterbildung im Logistikumfeld mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise mit Gefahrgut
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
  • Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten
  • Staplerschein

    • WARUM . DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

  • Verlässlichkeit und Stabilität durch ein  unbefristetes   Arbeitsverhältnis
  • Feste Arbeitszeiten
  • Individuelle  Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Lagerlogistik
  • Fahrrad-Leasing über  Jobrad
  • Prämien , wie . für »Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende«
  • Ideenmanagement mit Prämiensystem
  • Eine aktive  Gesundheitsförderung (u. a. Firmen-Firmenfitness)
  • Attraktive  Mitarbeiterrabatte über Kooperationspartner . in : Mode, Freizeit, Reisen & Technik