Abteilung : Hotel Management
Anstellungsverhältnis :
Detailbeschreibung Unternehmen :
Dieses feine Hotel besticht nicht nur durchsein schlichtes aber serviceorientiertes Konzept, sondern vor allemdurch eine Toplage auf dieser Insel.DenGästen stehen gastronomische Annehmlichkeiten inklusiveSonnenterrasse zur Verfügung.Außerdem könnenSie sich im Hauseigenen SPA verzaubernlassen.Tätigkeit / IhreAufgaben :
Du zeigst dich für dieoperative und wirtschaftliche Leitung dieses Hotels verantwortlichund kannst dich bei Bedarf auf einen tollen Kollegenkreisstützen.Du planst und koordinierst dieEinsatzpläne der Mitarbeiter.Du förderst undentwickelst die Mitarbeiter in ihrem beruflichenWachstum.Du trägst die Verantwortung für dasBudget und erstellst es eigenständig bzw. mitUnterstützung.Du koordinierstMarketingaktivitäten und setzt diese erfolgreich um.Du treibst die Weiterentwicklung des Produktes bzw. desAngebots aktiv voran.Du optimierst denZimmerverkauf und sorgst für eine maximale Auslastung.Du überwachst die Kosten und kontrollierst Rechnungensorgfältig.Anforderung / IhrProfil :
Du bringst Erfahrung in derHotellerie mit und verstehst, worauf es in dieser Branche wirklichankommt.Erste Führungserfahrung undManagementaufgaben sind Dir nicht neu – Du bist bereit, ein Team zuleiten und zu inspirieren.EineHotelfachausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Hintergrundwären ideal, aber wichtiger ist uns Deine Leidenschaft und DeinGespür für exzellente Abläufe.Mit dengängigen Office-Programmen gehst Du souverän um und nutzt sieeffizient für Deinen Arbeitsalltag.Loyalität,Diskretion und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sind für Dichselbstverständlich.Konditionen :
Dich erwarteteine ganzjährige, unbefristete Anstellung.Neben dem fixen Jahresverdienst, erwartet dich einvariabler monatlicher Anteil durch diverse Zuschläge.Deine Dienstzeiten umfassen 5 Arbeitstage.Diverse Unterkunftsmöglichkeiten zumSelbstkostenpreis.Essenpauschale gegenSachbezug (freiwillig) : sehr schmackhafteMahlzeiten / Tag.Die Insel Norderney ist idealfür junge Familien. Infrastruktur ist vorhanden, auch einInselkrankenhaus.Sehr spannende Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten.Außerdem gibtes bei entsprechendem Engagement auch individuell zugeschnitteneTrainingsangebote.Für pendelnde Ostfriesengibt es Jahrestickets für die Fähre.Family& Friends-Mitarbeiter Rabatte, die staunen lassen!Actionreiche und einzigartige TeamEvents.J-18808-Ljbffr