Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbaum / w / d

Einleitung :

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die

SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur

Dich als

Monteur / Facharbeiter /

Baumaschinenführer Kabelbau m / w / d

Einsatzort :  Klein Gaglow bei Cottbus

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

setzt und verlegst Kabelverteiler sowie

Kabelführungssysteme

Du führst Baumaschinen und

Baufahrzeuge und übernimmst Pflegearbeiten an den

Anlagen

Du stellst Gehwege und

Verkehrsflächen wieder her und übernimmst das Stellen von

Masten

Die Teilnahme an der

Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für

unsere Kunden rundet dein Tätigkeitsfeld

ab

Ihr

Profil : Abgeschlossene

Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer

m / w / d oder Quereinsteiger m / w / d mit handwerklichem Geschick und

erster Berufserfahrung

Führerschein der Klasse

B erforderlich sowie Klasse C1E und CE

wünschenswert

Deutschkenntnisse mindestens

Level B2 erforderlich

Technisches Verständnis

und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie

die Bereitschaft zur

Weiterqualifizierung

Eigenverantwortlicher,

engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit,

Kommunikations- und

Teamfähigkeit

Wir

bieten : Attraktives

Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen

wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und

zusätzliches Krankentagegeld während

DeinesKrankengeldbezugs

Betriebliche

Altersversorgung mit bis zu 600 EUR

Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der

persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und

hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Einarbeitung und interne

Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne

Akademie (u.a.

Mentoringprogramme)

Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne

Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen

Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu 2.550€ :

Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam

helfen : Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung

und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem

Unterstützungsfond