Eigenverantwortliche Koordination von Prozessen und Arbeitsinhalten im Tätigkeitsfeld
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsbereiches
Organisation & Durchführung von Gremien
Unternehmensakquise
Organisationsberatung & Job Carving
Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung der AZAV Standards
Vermittlung zwischen Jobsuchenden und Unternehmen
Betreuung, Beratung und Begleitung der Teilnehmenden
Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
Dokumentation und Berichtwesen
Netzwerkarbeit & Öffentlichkeitsarbeit
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Wir bieten Ihnen :
Vergütung in der Entgeltgruppe E9 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team
Beim Firmenfitness haben Sie die Wahl zwischen einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass oder Hansefit
Zuschuss zur Altersvorsorge
Berufliche Krankengeldaufstockung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen :
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom-Studium, z. B. als Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Heilpädagoge oder vergleichbaren Studienabschlüssen,
oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Master-Studium, z. B. in den Studiengängen Rehabilitationspädagogik, Gesundheits- und Sozialwesen, psychosoziale Beratung und Therapie / Mediation, Sozial- und Organisationspädagogik oder vergleichbarem Studienabschluss oder eine ergotherapeutische Ausbildung.
Zudem ist eine ausreichende Berufserfahrung in Form von mindestens zwei Jahren Arbeitserfahrung in der oben genannten Zielgruppe wünschenswert
Sie besitzen die Fähigkeit zur Motivation von Menschen und haben Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Personen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Präsentationskompetenzen
Sozialraumorientiertes Denken und Handeln
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Word, Excel) und Anwendungspraxis