Retail Rollout Project Manager (all genders)

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Want to make a difference?

Du willst nicht nur koordinieren, sondern echte Markenräume gestalten?
Als Retail Rollout Project Manager (Shop-in-Shop, Brand Corners & New Retail Stores) (all genders) verantwortest Du den operativen Rollout unserer neuen Shop-in-Shop- und Brand-Corner-Konzepte im Wholesale und eigenen Retail. Du planst, steuerst und realisierst bis zu 100 Flächen pro Jahr – von der ersten Idee bis zur finalen Installation – und stellst sicher, dass jedes Projekt markenkonform, effizient und nachhaltig umgesetzt wird.
Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Retail, Design, Brand und Ladenbau – und bringst die Marke ARMEDANGELS sichtbar in den Raum.

Wer wir sind?

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

• Rollout-Management: Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Shop-in-Shop-, Brand-Corner- und Retail-Flächen.

• Projektsteuerung: Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Kommunikation und Reporting – vom Kick-off bis zur Installation.

• Flächenentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Shop-in-Shop-Konzepts in Abstimmung mit Brand, VM und Retail Design.

• Möbel- & Materialkoordination: Bedarfsermittlung, Bestellung und Verfügbarkeitsmanagement von Mobiliar; Zusammenarbeit mit Ladenbauern und Logistikpartnern.

• Externe Steuerung: Auswahl und Koordination von Designbüros, Ladenbauern und Montageteams; Qualitätssicherung vor Ort oder remote.

• Expansion: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Retail- und Wholesale-Flächenexpansion mit einem Rollout-Volumen von 50–100 Flächen pro Jahr.

Das solltest Du mitbringen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Retail-Rollout, Ladenbau, Shop-Design oder Flächenmanagement, idealerweise im Wholesale- oder Retail-Umfeld.

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Projektsteuerung und praktischen Umsetzung.

• Starkes Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Technisches Verständnis für Flächenplanung und Materialität; sicherer Umgang mit CAD, SketchUp oder vergleichbaren Tools.

• Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche innerhalb DACH, abhängig von Projektphasen).

• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Design und Markenarchitektur.

• Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come asyouare: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Milena adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!

Want to make a difference?

You don’t just want to coordinate – you want to shape real brand spaces?

As Project Manager Retail Concept Rollout & Space Coordination (all genders), you are responsible for the operational rollout of our new shop-in-shop and brand-corner concepts in wholesale and our own retail. You plan, manage, and deliver up to 100 spaces per year – from the first idea to final installation – and make sure every project is implemented in a brand-consistent, efficient, and sustainable way.

In this role, you are the key interface between Sales, Retail, Design, Brand, and Shopfitting – bringing the ARMEDANGELS brand visibly into physical spaces.

Who we are...

Since 2007, ARMEDANGELS has been proving that fashion can be different: innovative and timeless, produced according to responsible standards for people and planet. No wage slavery, no toxic chemicals, no cheap mass production.

What started as a simple idea – printing T-shirts and donating proceeds to projects and organisations – has grown into a company that today ranks among Europe’s leading sustainable lifestyle labels. With a 160-strong team and four collections a year, we show that responsibility and great product design can go hand in hand.

What is the job about?

Rollout management

• Independent planning, coordination, and implementation of shop-in-shop, brand-corner, and retail spaces.

Project management

• Responsibility for timelines, budgets, communication, and reporting – from kick-off to installation.

Space development

• Implementation and further development of the new shop-in-shop concept in close alignment with Brand, VM, and Retail Design.

Furniture & material coordination

• Demand planning, ordering, and availability management of furniture; collaboration with shopfitters and logistics partners.

External partner management

• Selection and coordination of design agencies, shopfitters, and installation teams; quality assurance on site or remotely.

Expansion

• Active contribution to and implementation of the retail and wholesale space expansion, with a rollout volume of 50–100 spaces per year.

We'd love to hear from you if you have

• 3–5 years of experience in retail rollout, shopfitting, shop design, or space management, ideally in a wholesale or retail environment.

• Proven experience in independently managing projects and implementing them in practice.

• Strong organisational skills and a structured, solution-oriented way of working.

• Technical understanding of space planning and materials; confident handling of CAD, SketchUp, or comparable tools.

• Willingness to travel (approx. 2–3 days per week within DACH, depending on project phases).

• Passion for sustainability, design, and brand architecture.

• Strong communication skills and enjoyment of cross-functional collaboration.

What can you expect?

• Inspiring work environment: Work in an innovative company that operates as sustainably as possible and constantly sets new standards.

• Flexibility: Trust-based working hours and the option to work in a hybrid setup.

• Team spirit: Look forward to fantastic parties with great colleagues, an office full of history, and a big love for dogs (who are very welcome at the office).

• Benefits: Shopping vouchers for ARMEDANGELS, great employee discounts, a JobRad or Deutschlandticket, and a company pension scheme.

• Support: Our Employee Assistance Program is available to you in every life situation, independent of your employment.

• Come as you are: No dress code – just come as you are (clothes are, of course, required!).

Good to know before you apply

We love people with diverse interests, courage, and the drive to get things done.

Please apply online via the application button and include the following in your application:

• Your pronouns & preferred name (if applicable)

• Your CV

• Your earliest possible starting date & salary expectations

• A few words on why you’re genuinely excited to join us

This helps us get a well-rounded picture of how we might be a great match for each other.
You can address your application to our colleague Milena.

Thank you for your time and your interest!

About us

Since 2007, the Cologne-based label ARMEDANGELS has been proving that fashion can be different: innovative and timeless, produced according to responsible standards for people and the planet. No wage slavery, no harmful chemicals, no cheap mass-produced goods. From the simple idea of printing T-shirts and collecting donations for projects and organisations through sales, a company has grown that is now one of the largest sustainable lifestyle labels in Europe. With a 160-strong team and four collections a year, ARMEDANGELS shows that responsibility and good product design are not mutually exclusive.