Ausbilder / Meister (m / w / d) Fachrichtung Mechatronik
Ausbilder / Meister (m / w / d) Fachrichtung Mechatronik
Vollzeit
- 64653 Lorsch, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 23.04.25
WILLKOMMEN BEI DER CBRE...
dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Ausbilder / Meister (m / w / d) Fachrichtung Mechatronik in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
DAS BIETEN WIR IHNEN
Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten30 Urlaubstage pro JahrMitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenInteressante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :
4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 )Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen BranchenvergleichPlatz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der ImmobilienzeitungBest Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik gemäß AusbildungsrahmenplanVermittlung theoretischer und praktischer Inhalte in Werkstatt und UnterrichtPlanung , Organisation und Durchführung von Schulungen und ProjektarbeitenBetreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten AusbildungszeitDurchführung und Vorbereitung von internen Prüfungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf IHK-PrüfungenWeiterentwicklung des Ausbildungsprozesses und -materialsZusammenarbeit mit Berufsschulen , Kammern und internen FachabteilungenÜberwachung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und QualitätsstandardsEinhaltung aller gesetzlichen Vorschriften , Herstellerrichtlinien und technischen Standards von CBREMitarbeit und Weiterentwicklung der CBRE AcademyWELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker , Elektroniker , Energieanlagenelektroniker oder ähnlichAbgeschlossene Weiterbildung zum Meister , Techniker oder Ausbilder im Bereich Mechatronik , Elektrotechnik oder vergleichbarNachweis der Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik , idealerweise auch in der AusbildungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- , Regelungs- , Antriebs- und AutomatisierungstechnikSicherer Umgang mit modernen Diagnosesystemen und SPS (z. B. Siemens S7 , TIA Portal )Pädagogisches Geschick , Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenGeduld , Einfühlungsvermögen und MotivationsfähigkeitOrganisationstalent und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSelbstständige Arbeitsweise , eine hohe Kommunikationsfähigkeit , pädagogische und soziale Kompetenz sind wünschenswerte persönliche Stärken und FähigkeitenGute Kenntnisse MS Office (Word / Excel / PowerPoint / Teams)Fließende DeutschkenntnisseGrundkenntnisse EnglischFührerschein der Klasse BReisebereitschaftWIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 212 / 2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
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Kristina Stegmeier
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