Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung (m / w / d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt. Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57. Einwohnern) ist beim Amt für Stadt­entwicklung und Baurecht zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung (m / w / d) zu besetzen. Die Stadt Baden-Baden möchte neben der Bewältigung der aktuellen Themen und Projekte in den Bereichen Wohnungs­bau, Mobilität, Denkmal­pflege, Welterbe, Bauleit­planung, Stadt­gestaltung, Gewerbeentwicklung, Tourismus, Einzelhandel, Klimaschutz und Klima­anpassung in den nächsten Jahren ihre Stadtentwicklungs­strategie (Baden-Baden - „Sehnsuchtsstadt im 21. Jahrhundert“) sowie ihre Verkehrs- und Mobilitäts­planung systematisch und nach­haltig fort­schreiben und an die Heraus­forderungen der Zukunft anpassen. Die Abteilung Stadt­entwicklung und Stadt­planung über­nimmt dabei eine wichtige, zentrale, koordinierende, fach- und dezernats­übergreifende Querschnitts­aufgabe. Ihre Aufgaben :

• strategische Steuerung der Stadt­entwicklung und der Mobilität durch informelle Konzepte, formelle Planungen und kooperative Projekte
• strategische und konzeptionelle Weiter­entwicklung der Stadt, des Stadt­bilds sowie des Stadtraumes der UNESCO-Welterbe-, der Bäder- und Kultur­stadt
• professionelle Steuerung der Bauleit­planung
• vorausschauende Organisation und Gestaltung von Sanierungs- und Städte­bauförderungs­gebieten in Kooperation mit dem städtischen Sanierungs­träger
• aktive Förderung von Stadt­gestaltung sowie Bau- und Planungs­kultur
• ausgeprägte lösungs­orientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden
• zielgerichtete Steuerung, Gestaltung und Koordinierung der Verwaltungs­abläufe – integriert, fach- und ämter­übergreifend
• Betreuung und Durch­führung von Wettbewerbs- und Bürgerbeteiligungs­verfahren
• Betreuung des Gestaltungsbeirats
• Stellungnahmen und Vertretung von städte­baulichen Planungen und Konzepten in den politischen Gremien
• motivierende Führung der ca. 10 Mitarbeitenden der Abteilung Stadt­entwicklung und Stadt­planung
• Öffentlichkeits­arbeit Ihr Profil :
• Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raum­planung und ggf. die Laufbahn­befähigung für den höheren bau­technischen Verwaltungs­dienst (Staats­prüfung im Hoch- oder Städte­bau)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung – möglichst mit Führungs­verantwortung
• Sie zeichnen sich aus durch fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungs­recht
• Sie haben Berufserfahrung in der Begleitung komplexer Planungs- und Beteiligungs­prozesse Darüber hinaus haben Sie ein Gespür für Trends, für städtebauliche Fehlentwicklungen sowie für Strategien und Prozesse, mit denen man diesen begegnen kann, und für den Umgang mit den besonderen denkmal­pflegerischen, stadt­gestalterischen Qualitäten einer Welter­bestätte. Ihre eigenen Visionen einer nach­haltigen Stadt­entwicklung und Stadt­gestaltung transportieren Sie mit Begeisterung nach außen und in Ihre kollegiale Zusammen­arbeit. Sie wollen die Entwicklung der Stadt aktiv mitgestalten und scheuen nicht vor strategischen Heraus­forderungen und komplexen Planungs­prozessen zurück. Sie denken innovativ, bringen wirtschaft­lich strategische Kompetenz mit und motivieren durch Ihre Dynamik und Eigen­initiative. Unser Angebot : Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen ist im Beamten­verhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 14 möglich. Wir bieten eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden viel­fältige Entwicklungs- und Weiter­qualifizierungs­möglich­keiten, individuelle Arbeits­zeitmodelle, ein betriebliches Gesundheits­management, ein Einarbeitungs­konzept, die Möglich­keit der Telearbeit sowie die vollständige Über­nahme der Kosten für das Deutschland-Ticket-Job zur Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel im Nahverkehr. Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 07.01.. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unter­lagen eine aktuelle dienst­liche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Ebenso beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von gegebenen­falls im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen / Qualifikationen. Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papier­form nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens werden alle Unter­lagen vernichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berück­sichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schwarz, Leiter des Amts für Stadtentwicklung und Baurecht, unter der Telefon­nummer 93- gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter . Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich