Director/Associate Partner(w/m/d)-Restrukturierung. M&A, Corporate Finance

Über uns

Wir bei PENTAPART sind der ideale Partner für kleine und mittelgroße Unternehmen in der DACH‑Region, die sich in Zeiten von Veränderung oder Umbruch befinden – z. B. Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Carve‑Out oder Insolvenz. Wir agieren als aktiv‑operativer Investor und Begleiter zugleich. Unsere Philosophie: nachhaltig, unabhängig und wachstumsorientiert. Mit über 50 Jahren kombinierter Transaktions‑ und Managementerfahrung bieten wir eine Plattform, in der Du Verantwortung übernehmen kannst – bei der Entwicklung zu einer führenden Beteiligungsplattform im Bereich Special Situations und Distressed M&A.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung de M&A- und Beteiligungsgeschäft
• Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks und Aufbau eines selbständigen Business Cases
• Generierung von Leads und Projekten
• Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten und Beteiligungsmöglichkeiten
• Betreuung von Projekten von der strategischen Analyse bis zur operativen Umsetzung
• Leitung und Coaching von Projekt‑ oder Teilprojektteams, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
• Aktive Begleitung des Change‑ und Implementierungsprozesses gemeinsam mit dem Management vor Ort und auch Übernahme von Management Positionen ad interim

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar, B.Sc. oder M.Sc.)
• Analytische und strukturierte Denkweise, mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis zehn Jahre) in dem von PENTAPART betriebenen Geschäft (M&A, Restrukturierung, Corporate Finance)
• Nachweisbare erste Akquiseerfolge
• Unternehmerische und pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Vielfältige und herausfordernde Projekte mit direktem Kunden‑ und Managementkontakt
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Übernahme von Verantwortung
• Ein breites Netzwerk
• Unternehmerisches Vergütungsmodell mit Beteiligungsmöglichkeit nach ein- bis zwei Jahren und entsprechender Entwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, partnerschaftliches Handeln und langfristige Wertschöpfung setzt

Wenn Du bereit bist, Dich und PENTAPART weiterzuentwickeln, ein engagiertes Team mitzugestalten und echten Impact zu erzielen – sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind der ideale Partner für Ihr kleines oder mittelgroßes Unternehmen in der DACH Region.
Ob Unternehmensnachfolge, Veränderungen der Gesellschaftsstruktur oder andere Umbruchsituationen:
Gemeinsam meistern wir anspruchsvolle Veränderungen und stehen Ihnen dabei mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem erfahrenen Team zur Seite.