Maler- und Lackierer (m/w/d)
Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Maler-Magier gesucht!
Wir suchen talentierte Maler und Lackierer (m / w / d), die mit ihrem Pinselzauber und Farbenfrohsinn unsere Welten verschönern möchten!
Für unseren Kunden suchen wir mehrere Maler (m / w / d).
Deine Superkräfte als Malerheld :
- Meisterliches Geschick im Umgang mit Farben und Pinseln
- Magisches Auge für Details und Präzision
- Innen- und Außenarbeiten
- Vorbereitung und Reinigung von Flächen
- Schleif- und Spachtelarbeiten
- Ausbesserungsarbeiten
- Lackieren
Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, deine künstlerischen Talente auszuleben, sondern auch ein großartiges Team, das deine Leidenschaft für Malerei und Lackierung teilt.
Was wir bieten :
- Bis 16,50€ je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnissen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 €
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten
- Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!
- KEINE Montage!!!
- Keine Rufbereitschaft an Wochenenden und keine Wochenendarbeit
- Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen
- Ständiger persönlicher Ansprechpartner
- Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzungen zu Jubiläen und Geburtstagen
- Geprüfte Arbeitsplätze / Baustellen
Die Position in Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben.
Bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams, das die Welt bunter macht!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Frau Katja Straube
Teamleiterin Personalberatung
Franz-Jacob-Str. 2
10369 Berlin
Tel : 030 283991-10 Mobil : 0160 90286954
E-Mail :
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.