Niederlassungsleitung Elektrotechnik (m / w / d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein führender Elektrotechnik-Dienstleister, der seit vielen Jahren Industrie- und Gewerbekunden mit modernen Lösungen in der Energie-, Kommunikations- und Datentechnik unterstützt. Mit mehreren etablierten Standorten und einem erfahrenen, engagierten Team realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze, ein stabiles Umfeld sowie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Stelle ist im näheren Umkreis von Gotha zu besetzen. Nähere Einzelheiten teilen wir gerne im Gespräch mit.
• Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Thüringen
• Steuerung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Energieversorgung, Mittel- / Niederspannung, Beleuchtungs-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, etc.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams (Projektleiter, Obermonteure, Monteure, Verwaltung)
• Sicherstellen, dass alle technischen Lösungen von der Planung bis zur Übergabe modern, zuverlässig und zukunftssicher realisiert werden
• Ausbau von Kundenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
• Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik
• Fundierte Erfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise in leitender Funktion
• Regionale Marktkenntnisse und Führungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten Entlohnungssystem
• Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)
• Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Gesundheitsleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents

Gehaltsinformationen