Sachbearbeitung und Ermittlungsführung in Disziplinarverfahren gegen verbeamtete Lehrkräfte in der Fachgruppe für Disziplinarrecht (m/w/d)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Sachbearbeitung und Ermittlungsführung in Disziplinarangelegenheiten gegen Beamtinnen / Beamte des Schuldienstes

• Sachbearbeitung in allen Stadien von Disziplinarverfahren (insbesondere Verwaltungsermittlungen, Ermittlungen nach ff.
• DiszG, Verfahren nach DiszG, Kostensachen) gegen Beamtinnen / Beamte des pädagogischen Personals einschließlich Gremienbeteiligung (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Frauenvertretung);
• Erstellen von Schriftsatzentwürfen in Kostensachen;
• Durchführung von Verwaltungsermittlungen;
• Fertigung von Einleitungsverfügungen in Disziplinarverfahren, Anordnungen von Disziplinarmaßnahmen (Disziplinarverfügungen) und Verfahrenseinstellungen;
• Veranlassung der Vollstreckung von Disziplinarverfügungen;
• Betreuung und Beratung nebenamtlicher Ermittlungsführer;
• Selbstständige Ermittlungsführung in Disziplinarfällen mittleren und schweren Grades;
• Klärung disziplinarrechtlicher Grundsatzfragen im Rahmen der Einzelfallsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Fachgruppenleitung;
• Pflege der Grundsatzaktensammlung / Generalie

Sie bringen mit

• Für Beamtinnen und Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Für Tarifbeschäftigte : Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH- Diplom) in einem für das Arbeitsgebiet geeigneten Studiengang z.

B. Verwaltungswissen-schaften, Rechtswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungs-lehrgangs II

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden.

Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen.

Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum ..4 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben".

Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei.

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen.

Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise :

Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind :

bei fachlichen Fragen : I A 6, Frau Luttosch-Hentschel, Tel. : 4

bei personalwirtschaftlichen Fragen : ZS B 2 Ch, Frau Christ, Tel. : 9

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung : ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel. : 7.