Teamleiter (all genders) – Infrastructure

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab sofort einen

Teamleiter (all genders) – Infrastructure

in Ingelheim am Rhein

Referenznummer DG-RM-044

• Gesamtverantwortung für ein IT-Infrastructure-Team (16+ Teammitglieder)
• Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Infrastructure
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Infrastructure-Teams sowie Cloud und Collaboration
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung
• Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer wie auch funktionaler Parameter
• Steuerung der Mitarbeitenden bei der Leistungserbringung
• Ausbau und Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb
• Bearbeitung von Ausschreibungen
• Entwicklung der Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung
• Ausbau des Kundengeschäfts
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Gutes technisches Verständnis im Microsoft 365 und Infrastruktur-Umfeld sowie in Datacenter-nahen Bereichen
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Professionelles und souveränes Auftreten inklusive Moderationsfähigkeit
• Führungsstärke mit hohem Durchsetzungsvermögen, basierend auf überzeugender Kommunikation und ausgeprägter Sozialkompetenz (idealerweise mindestens fünf Jahre disziplinarische Führungserfahrung)
• Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde sowie arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei­dungs­wege
• Neueste Hardware : MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts­orientierten IT-Unternehmen
• Karriere und Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Lauf­bahn­modell, unseren konzipierten Schulungs­katalog sowie regel­mäßige Entwicklungs­gespräche
• Individuelles Fahrvergnügen : Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektro­fahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
• Parkmöglichkeiten : Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
• Team und Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr

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