Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Planer Montage und Testing in der Brennstoffzellenproduktion (m / w / d)

Planer Montage und Testing in der Brennstoffzellenproduktion (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Ridwan Ahmed

freut sich auf

Deine Bewerbung

Mail : ridwan.ahmed@aconext

Tel. :

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

  • aconext

Online

Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als

Planer Montage und Testing in der Brennstoffzellenproduktion (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

  • Planung, Beschaffung und Erprobung von Produktionsanlagen für Brennstoffzellensysteme (z.B. Montagestationen, Leckteststationen)
  • Leitung von Anlagenumbauten und -optimierungen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Auditierungen
  • Erarbeitung und Beschreibung von Produktionsprozessen, Erstellung von Lastenheften
  • Zentraler Ansprechpartner für anlagenspezifische Themen und Koordination mit vor- / nachgelagerten Prozessen
  • Erstellung und Koordination von Meilensteinen für Produktionsanlagen und -versuche
  • Verantwortung für Groblayouts und Optimierungen im Fertigungsbereich
  • Erstellung von Berichten, Projektunterlagen und Präsentationen
  • Mitarbeit in prozessübergreifenden Arbeitsgruppen und Planung des Arbeitspakets
  • DEIN PROFIL :

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und Projektmanagement im automobilen Umfeld
  • Hervorragende Präsentationstechniken, Einsatz digitaler Tools
  • Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für internationales Arbeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • ACONEXT BIETET DIR :

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen