Leitung operativer (Kita-)Betrieb und (kaufmännische) Steuerung (w / m / d)

Die Hedi Kitas sind mit über 70 Kindertageseinrichtungen im Erzbistum Berlin einer der größten Kita-Träger der Region. Über 900 Mitarbeitende begleiten täglich über 4.000 Kinder mit pädagogischer Exzellenz, Empathie und klarer Wertorientierung. Als gemeinnützige Organisation vereint Hedi Kitas die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit modernen Trägerstrukturen, digitaler Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Glaubwürdigkeit, Verantwortung und Zukunftsgestaltung verbindet. Sie sind bereits eine Führungspersönlichkeit mit einem kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund und auf der Suche nach einer sinnstiftenden und richtungsweisenden Herausforderung? Dann lesen Sie weiter!

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Leitung operativer (Kita-)Betrieb und (kaufmännische) Steuerung (w / m / d)

• Sie übernehmen die strategische, wirtschaftliche und organisationale Steuerung der über 70 Kitas inkl. Risikomanagement und Weiterentwicklung der Trägerstruktur.
• Sie tragen die operative kaufmännische Gesamtverantwortung und steuern betriebliche Kennzahlen wie Personalauslastung, Kita-Budgets und Belegungszahlen und sichern so die wirtschaftliche Stabilität des Trägers.
• Sie tragen die strategische Mitverantwortung (Generalvollmacht in Gesamt-Vertretung) im Leitungsteam mit Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsführung.
• Sie verantworten die operative Gesamtsteuerung der Kitabetriebe - dazu gehören das Controlling, die Qualitätssicherung und auch das Themengebiet Compliance.
• Sie übernehmen die Leitung der Regionalleitungen und die Übersetzung und Umsetzung der Organisationsstrategie in operative Konzepte und Maßnahmen.
• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführerin in der Verantwortung um die wirtschaftliche Stabilität und strategische Weiterentwicklung der Organisation im Einklang mit den pädagogischen Zielen und dem Leitbild der Hedi Kitas.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin, den Bereichsleitungen, dem Aufsichtsrat und der Verbandsvertretung zusammen und gestalten die Zukunftsfähigkeit einer der größten katholischen Kita-Organisationen in Deutschland.
• Sie haben Ihre kaufmännischen Führungskompetenzen bereits in größeren sozialen oder bildungsnahen Organisationen - idealerweise auch im Kita-Kontext - unter Beweis gestellt.
• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management oder einen vergleichbaren Hintergrund.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschlusserstellung sowie im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht mit.
• Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie zeichnet Kommunikationsstärke, Innovationsbereitschaft und strategischer Gestaltungswille aus.
• Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den christlichen Werten und Leitbildern der Hedi Kitas.
• Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb einer innovativen Organisation.
• Gestaltungsspielraum – Bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Veränderungsprozesse ausdrücklich erwünscht sind.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten individuelle Fortbildungen, enge Zusammenarbeit im Führungsteam sowie eine starke Vernetzung im kirchlichen und gesellschaftlichen Umfeld.
• Attraktive Rahmenbedingungen – Eine Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO), betriebliche Altersvorsorge (5,6 %), Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen runden das Angebot ab.
• Entwicklungsperspektive – Nutzen Sie die aufgezeigten Herausforderungen und Perspektiven als persönlichen Entwicklungsschritt.