Dann starte bei uns als Bereichsleiter
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicherRegenerationstag
Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 9c)inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen,Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksameLeistungen
ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto füreine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
eine intensive Einarbeitung
Möglichkeit einesFahrradleasings (BusinessBike)
einenattraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristetenArbeitsverhältnis
Gestaltung und die Umsetzungunserer Ziele für zwei Wohnbereiche (größtenteils von der direktenPflege freigestellt)
Unterstützung bei der Anleitungund Einarbeitung neuer Mitarbeitender
KontinuierlicheWeiterentwicklung des Pflegekonzepts
AbgeschlosseneWeiterbildung im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oderGesundheitsökonomie